京南招聘网人力资源类企业的管理规范返回公告列表 >>

为规范京南招聘网求职招聘环境，提升网站效率，为求职者提供一个真实、高效、可靠、有保障的求职平台，现针对用户反映问题较多、投诉举报问题较严重的情况做出规范管理，现对网站内人力资源类企业做出如下管理规范：

人力资源类企业指劳务派遣、中介、人力资源咨询等类型的企业或劳务派遣服务机构。

1、人力资源类企业需提供营业执照、代理招聘企业合作协议等相关资质，以确保提供职位的真实性；

2、保证发布职位真实有效，职位名称、薪酬福利、工作环境、岗位要求等真实准确；

3、具备开展人力资源业务的固定办工场所、办公设施、专职员工，应为求职者提供最基本的劳动保障；

京南招聘网

2020年3月24日